Ammatillinen kuntoutus

Ammatillinen kuntoutus tarkoittaa sitä, että alle 63- vuotiaille tarjotaan kuntoutusta jolla pyritään säilyttämään työkykyisyys vanhassa työssään tai kuntoutetaan uuteen työhön. Työkyvyttömyyden uhkana voi olla sairaus tai jokin muu syy.

Kuntoutusta toteuttavia organisaatioita mm.

Gladnet on eräänlainen verkosto- organisaatio, jossa tehdään tutkimusta koulutukseen liittyen sekä kartoittaa osatyökykyisten työllisyyttä.

Kuntokeskukset ovat tarkoitettu kuntoiluun kuntosaliympäristössä.

Kuntoutuskuviot (työikäiset)

Aslak: on varhaiskuntoutuksen muoto, jolla ennaltaehkäisevä kuntoutus tarve. Se on työkykyä ylläpitävä ja parantava kuntoutus.

Tyky: on työkykyä ylläpitävä kuntoutus, jolla ennaltaehkäistään riskiä tulla työkyvyttömäksi. Työnantajalla on velvollisuus tarjota/ järjestää tyky -toimintaa. Työnantaja voi esim. antaa liikuntaseteleitä tai järjestää yhteistä liikunnallista toimintaa.

Työterveys: neuvoo kuntoutuksessa ja ottaa huomioon asiakkaan terveyden sekä mahdollisen kuntoutus tarpeen. Työterveys voi suositella erilaisia palveluja, mikäli henkilöllä on jokin este muodostumassa työtä kohtaan. Tarvittaessa työterveys voi antaa sairasloma päiviä, mikäli on tarvetta.

Tykytoimintaa!
http://www.tanssikoulu-unelma.com/tyky.htm